Помощь удаленным сотрудникам в профессиональном развитии

Помощь удаленным сотрудникам в профессиональном развитии
08.12.2020 | Продуктивность, Персонал

Сама мысль об управлении удаленным или международным персоналом может выбить из колеи. Чтобы все ваши сотрудники чувствовали себя включенными в работу и продуктивными, необходимо приложить большие усилия. К счастью, несколько простых вариантов профессионального развития, например, упомянутых в данной статье, позволит вам с легкостью взять на себя эту задачу и обеспечить большую работоспособность удаленных сотрудников.

Профессиональное развитие очень важно в любом бизнесе. Когда вашим сотрудникам предоставляется возможность улучшить свои навыки или знания, они могут значительно повысить эффективность вашей компании и обеспечить лучшее достижение ее целей. Стоит вкладывать время и ресурсы, чтобы помочь вашим сотрудникам максимально реализовать себя. Читайте дальше, чтобы узнать о нескольких способах, которые помогут вашим сотрудникам каждый день чувствовать себя ценными и продуктивными на своей работе.

 

Использование переводческих услуг для разрушения языковых барьеров

При управлении международным персоналом одним из важнейших условий, которые вы можете обеспечить, чтобы не только помочь своим сотрудникам в профессиональном развитии, но и дать им почувствовать более тесную связь со своими коллегами в других странах, является предоставление переводческих услуг.

Независимо от того, решите ли вы воспользоваться услугами профессионального переводчика для помощи сотрудникам в переводе документов или для делового общения, ваши сотрудники смогут лучше общаться со своими зарубежными коллегами. Если ваши сотрудники говорят на разных языках, переводческие услуги крайне важны.

Язык часто рассматривается как барьер, который мешает людям общаться в полной мере. Предоставляя услуги, которые помогают вашим сотрудникам общаться на одном уровне на понятном им языке, вы помогаете создать слаженный коллектив. Если ваши сотрудники располагают эффективными инструментами коммуникации, производительность и эффективность их работы наверняка улучшится.

 

Обучение сотрудников управлению деньгами

Помимо языковой коммуникации, финансовая грамотность также является универсальным языком, применимым ко всем вашим сотрудникам. Важно помочь вашим сотрудникам лучше понять, как управлять своими финансами, и кто научит этому лучше, чем собственный работодатель?

Сотрудникам часто сталкиваются с трудностями при управлении своими деньгами: как составлять бюджет, сколько стоит сэкономить и как эффективно расходовать деньги между платежными периодами. При оформлении новых работников найдите время, чтобы предложить различные варианты банковских услуг, например, финансовое учреждение, которое предлагает приложение для интернет-банкинга. Мобильное приложение позволяет вашим сотрудникам проверять свой баланс и контролировать свои расходы удаленно. Грамотный в финансовом плане работник становится более ответственным и счастливым, поэтому не забудьте снабдить своих работников инструментами, необходимыми для достижения успеха в профессиональной и личной жизни.

 

Разрешите сотрудникам брать на себя обязательства, выходящие за рамки должностных

Отличный способ расширить возможности своих сотрудников - предложить им дополнительные обязанности, выходящий за рамки типичных ожиданий от их должности. Если ваш сотрудник хочет продвижения по службе или хочет подать заявку на переход на другую должность в вашей компании, проверка навыков ваших сотрудников поможет им продемонстрировать свою способность обеспечивать дополнительную ценность для вашей компании. Когда сотрудники работают удаленно, им может быть трудно показать себя начальству, так как они физически не присутствуют на работе ежедневно и не могут продемонстрировать результаты своей деятельности.

Когда удаленный сотрудник просит о дополнительной работе или хочет оказать помощь на другой должности, позвольте ему это сделать. Для вас, как для работодателя, это отличный способ увидеть какую работу могут выполнять ваши удаленные сотрудники, а также обратить внимание на любые новые навыки, которых вы ранее у своих сотрудников не замечали.

Чем больше вы позволите вашим работникам демонстрировать их возможности, тем лучше сможете распределить этих работников по должностям, на которых они будут выполнять свою работу максимально эффективно. Вы даже можете обнаружить, что удаленный сотрудник получает удовольствие и успешно работает на должности, на которую его изначально не нанимали!

 

Поощрение сотрудников к добровольному участию в работе местных некоммерческих организаций

Если вы хотите помочь своим сотрудникам стать более разносторонними личностями и заработать себе и своей компании репутацию в их окружении, поощряйте их к работе в качестве волонтеров или к сотрудничеству с некоммерческой организацией.

Благотворительная деятельность не только поможет вашим сотрудникам больше узнать об их окружении и его потребностях, но и поможет им работать лучше, а кроме того, повысит уровень сохранения рабочей силы.

Участие в благотворительной деятельности помогает вашим сотрудникам проникнуться сопереживанием и состраданием, что можно будет применить на рабочем месте. Наличие группы добрых и заботливых сотрудников сделает компанию в целом более успешной.

Понимание того, что существуют проблемы и недостатки, с которыми сталкиваются все люди, облегчит работу ваших сотрудников в неспокойное время.

 

Вложения в удаленных сотрудников действительно окупаются

Профессиональное развитие может принимать различные формы. Являетесь ли вы работодателем, стремящимся обеспечить вашим сотрудникам дополнительное обучение и предоставить информацию, или хотите помочь вашим сотрудникам с их запросами на более высокий уровень развития, вы никогда не пожалеете о потраченном на знания и навыки ваших работников времени.

Чем более счастливы и вовлечены ваши сотрудники, особенно ваши удаленные сотрудники, тем более продуктивной может стать ваша компания, и тем больше вероятность, что ваши сотрудники останутся с вами.

 

 

Если вам требуется профессиональный переводчик, способствующий общению между вашими международными сотрудниками, iText подберет подходящего для вас специалиста. Нужен переводчик испанского языка, специализирующийся на бизнес-переводах? Требуется перевод сайта с китайского?

Каковы бы ни были ваши потребности, мы с ними справимся. Свяжитесь с нами, чтобы получить дополнительную информацию или рассчитать стоимость перевода.

Заказать перевод

Для заказа нажмите «Заказать перевод» и перейдите на наш клиентский портал

Профессиональное развитие очень важно в любом бизнесе. Когда вашим сотрудникам предоставляется возможность улучшить свои навыки или знания, они могут значительно повысить эффективность вашей компании и обеспечить лучшее достижение ее целей.

Наши клиенты

Бюро переводов iText – это не только профессиональные переводчики, но и клиенты, без которых мы никогда бы не смогли развивать наши умения, повышать наши знания и достигать новых высот в переводческой отрасли.